Όποιος αργήσει, πληρώνει – Η «ψηφιακή τρομοκρατία» ξεκίνησε απ’ τα Τρίκαλα

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται το σχέδιο της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας για την εντατικοποίηση των ελέγχων σχετικά με την τήρηση της εργατικής νομοθεσίας και την προστασία της υγείας και της ασφάλειας στους χώρους εργασίας. Οι έλεγχοι αυτοί αποτελούν μέρος ενός ευρύτερου πλάνου εκσυγχρονισμού, το οποίο περιλαμβάνει την εισαγωγή νέων τεχνολογικών εργαλείων, όπως η χρήση drones για την επιτήρηση των χώρων και η τοποθέτηση body cameras στους επιθεωρητές για λόγους διαφάνειας και προστασίας κατά την άσκηση των καθηκόντων τους.

Η προσπάθεια αυτή, αν και αποσκοπεί στην ενίσχυση της νομιμότητας και της ασφάλειας στην εργασία, δεν έχει μείνει χωρίς αντιδράσεις. Επαγγελματίες, ιδιαίτερα από την περιφέρεια, εκφράζουν έντονες ενστάσεις για το πώς εφαρμόζονται στην πράξη τα μέτρα, κυρίως σε ό,τι αφορά το σύστημα ψηφιακής κάρτας και την αυστηρή τήρηση του ωραρίου εργασίας.

Χαρακτηριστικά είναι περιστατικά που καταγράφηκαν σε περιοχές όπως τα Τρίκαλα, όπου επιχειρήσεις βεβαιώθηκε ότι τιμωρήθηκαν με πρόστιμα της τάξης των 3.000 έως και 10.000 ευρώ, ακόμα και για καθυστερήσεις λίγων λεπτών στην έναρξη ή τη λήξη της εργασίας. Όπως σημειώνουν επαγγελματίες και εργοδότες, η έλλειψη ευελιξίας και «τακτ» στην εφαρμογή της νομοθεσίας δημιουργεί έντονο προβληματισμό, ειδικά σε μια περίοδο όπου:

• Το κόστος λειτουργίας των επιχειρήσεων έχει εκτοξευθεί.

• Η αγοραστική δύναμη των καταναλωτών έχει μειωθεί σημαντικά λόγω πληθωρισμού.

• Η κρίση ακρίβειας πλήττει σοβαρά τόσο τους εργαζόμενους όσο και τους εργοδότες.

«Εδώ γελάμε… για την Ελλάδα μιλάμε», σχολιάζει χαρακτηριστικά τοπικός επιχειρηματίας, επισημαίνοντας πως «η αυστηρότητα καλό είναι να υπάρχει, αλλά όταν φτάνουμε στο σημείο να τιμωρούμαστε για δυο λεπτά καθυστέρησης, μάλλον κάτι δεν πάει καλά».

Οι επιχειρηματίες ζητούν από το Υπουργείο Εργασίας να επανεξετάσει τον τρόπο εφαρμογής του μέτρου της ψηφιακής κάρτας, με στόχο μια πιο ρεαλιστική και ανθρώπινη προσέγγιση, που θα λαμβάνει υπόψη τις ιδιαιτερότητες της καθημερινότητας και τις πραγματικές συνθήκες στην αγορά εργασίας.

Όπως επισημαίνουν, ο σεβασμός στην εργατική νομοθεσία είναι απαραίτητος, όμως εξίσου απαραίτητο είναι το να υπάρχει διάκριση μεταξύ σκόπιμης παραβίασης και μικροκαθυστερήσεων, που δεν σχετίζονται με εκμετάλλευση των εργαζομένων αλλά με την ίδια την ανελαστικότητα του συστήματος.